Carta de terminación de contrato

La frase todo inicio tiene final, es la indicada para expresar la finalización de un contrato, pues este es el final de un ciclo laboral que va antecedido por una carta o documento en el cual se encuentra explícito las razones por las cuales él mismo ha finalizado.

ESTRUCTURA DE UNA CARTA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO:

  • Fecha y ciudad.
  • Persona a la que va dirigida la carta.
  • Cargo de la persona anteriormente mencionada.
  • Asunto: Terminación de Contrato….
  • Saludo formal.
  • Primer párrafo: Asunto y explicación del mismo.
  • Segundo párrafo: Información complementaria, “liquidación de prestaciones sociales y salario adeudados conforme a lo enunciado en el Código Sustantivo del Trabajo”.
  • Tercer Párrafo: Agradecimiento por los servicios prestados.
  • Nombre, firma y cédula de la persona remitente.
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¿Cuál es el artículo para terminación unilateral de contrato?

Artículo 64. Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. En todo contrato de trabajo va envuelta la condición resolutoria por incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. Esta indemnización comprende el lucro cesante y el daño emergente.

MODELO CARTA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO

(Ciudad y fecha)

15 de diciembre del 2021

Señor:

(Nombre del Trabajador- Emisor)

Pablo Pérez Pinzón
(Cargo)
Contador

Asunto: Terminación del contrato…

(Saludo)

Cordial saludo.

Primer párrafo. 

La Presente es para (comunicarle – poner en conocimiento) que en virtud a (al término de vigencia del contrato de trabajo suscrito con usted está próximo a vencerselos hechos o acciones realizadas durante su periodo laboral), esta empresa ha decidido (no prorrogar su contrato – dar por terminado su contrato laboral) Por lo anterior, le comunico que la empresa ha decidido dar por terminado su contrato de trabajo, de conformidad con el artículo…  del Código Sustantivo del Trabajo.

Segundo Párrafo.

Dicha decisión será efectiva a partir del día (..) Por lo tanto, terminada la jornada podrá solicitar su liquidación de prestaciones sociales y salario adeudados conforme a lo enunciado en el Código Sustantivo del Trabajo.

Tercer Párrafo:

De ante mano, le agradecemos por su (labor – servicios) prestados en  esta (empresa – organización – entidad).

Atentamente.

(Nombre, firma y cédula del encargado – Remitente)

Cargo

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