Una de las preguntas que se realizan en nuestro Blog es acerca de las reuniones que todo COPASST debe realizar. Ahora en este artículo te vamos a informar como hacer efectivas tus reuniones con respecto al COPASST para que puedas tener presentes los temas y actividades a realizar en cada una de las reuniones establecidas en las empresas.

El éxito de un Comité Paritario, es el trabajo en armonía, caracterizado  por una participación activa, responsable, y constructiva, buscando las mejores soluciones preventivas para la empresa. A continuación vamos a presentar los aspectos importantes donde la participación del COPASST es muy importante para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo los cuales son:

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¿Cómo hacer eficientes las reuniones del COPASST?

Los temas más representativos en nuestro que deben ser evaluados como tema de reunión son los siguientes:

1. Orden y Aseo

• Si la empresa tiene una política de Orden y Aseo el COPASST debe divulgarla para que los trabajadores tengan conocimiento de dicha política.
• El COPASST puede hacer inspecciones especificas sobre Orden y Aseo aplicando un formulario para registrar las condiciones que deben mejorar, y específicamente las recomendaciones que se harán llegar al área correspondiente.

Verificación por el COPASST:

Es importante que el COPASST revise que sus recomendaciones hayan sido situadas en prácticas, y persistir en las que aún no han sido cumplidas o estén pendientes.

2. Detección de peligros

• Lo primero que se debe hacer para eliminar los peligros es saber identificarlos. Seleccionando previamente los lugares donde pueden encontrarse peligros por condiciones anormales de equipos, maquinarias, materiales, etc., o por actos peligrosos de las personas.
• La localización de los peligros deben hacerse cuidadosamente, para no pasar por alto ninguno de algunos  peligros por alto que pueden ser importantes.
• Esta reunión tiene como finalidad analiza las recomendaciones pendientes  y obtener una decisión al respecto.

Verificación por el COPASST:

La inspección de peligros no debe considerarse concluida mientras no se apliquen las recomendaciones propuestas. Por su parte, es importante que el COPASST compruebe si las recomendaciones sugeridas se han cumplido.

3. Protección personal de los trabajadores(E.P.P)

• La identificación de quienes usan o no sus E.P.P es importante, porque permitirá conversar con los trabajadores que no usen E.P.P, ya que están expuestos a riesgos.
• Lo ideal es poder hablar con los trabajadores que no usen lo E.P.P, a los riesgos que están expuestos y los beneficios que brinda el uso de  los E.P.P.

Verificación por el COPASST:

Se debe tener un formato de entrega de E.P.P para verificar que a los trabajadores se les entrega sus E.P.P lo cual es obligatorio de los use.

4. Investigación de incidentes

• Un incidente puede ser leve y no ser informado, pero si es grave es necesario informarlo.
• Cada investigación de un incidente es una oportunidad para establecer el riesgo que la produjo, con el fin de controlarlas y eliminarlas.

Verificación por el COPASST:

Una vez verificadas las recomendaciones pendientes, deben ser analizadas para que adopten las decisiones que permitan ponerlas definitivamente en práctica.

Conclusión

Es obligatorio verificar muy bien cada paso para que puedas tener una reunión eficaz del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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