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Cual es el perfil indicado para implementar el SG-SST

Todas las empresas en Colombia deben contar con un perfil indicado para que realice el proceso de implementación del SG-SST. De acuerdo a los últimos cambios normativos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como lo indica la Resolución 1111 del 2017, no puede ser diseñado e implementado por cualquier persona. Ahora quienes realicen este proceso deben cumplir varios parámetros y requisitos lo cuales los mencionamos a continuación: 

Perfil indicado para implementar el SG-SST

  1. Uno de los requisitos más importantes dentro de lo legal, es contar con licencia Jurídica y/o persona natural, de acuerdo al alcance de la licencia y su vigencia. Además del tipo de responsabilidad asignada a la empresa o persona contratada.
  2. Todos los Profesionales en SST o con posgrados que porten la licencia vigente y tengan el curso de 50 horas que se ordena en la resolución 4927 de 2016. Estas personas pueden diseñar, verificar y llevar a cabo el SG-SST en cualquier empresa sin importar su número de trabajadores, tamaño o actividad económica.
  3. Los técnicos o tecnólogos en SST con licencia vigente, curso de 50 horas y experiencia de mínimo dos años. Pueden realizar el diseño, administración y ejecución del SG-SST en las empresas que tengan 10 trabajadores o menos; con clasificación de riesgo 1,2 y 3.
  4. Personas con el curso de formación para el trabajo y desarrollo humano en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia de dos años en riesgos laborales y el curso de 50 horas. No pueden diseñar el SG-SST, solo lo pueden ejecutar en las empresas con 10 o menos trabajadores.
  5. Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) con personal que tenga licencia vigente en SST. Están autorizados para brindar asesoría, asistencia y acompañamiento técnico en la implementación del SG-SST.
  6. Estudiantes del último semestre de nivel profesional en carreras de SST (Pregrados, especializaciones o maestrías) con el curso de 50 horas. Pueden realizar acompañamiento y asesoría en el diseño y realización del SG-SST en empresas de 50 o menos trabajadores.
  7. Personal licenciado en SST de cámaras de comercio, asociaciones de caficultores o ganaderas, sociedades científicas, universidades, fundaciones, organismos internacionales e instituciones de educación en el trabajo y desarrollo humano. Están autorizados para brindar capacitaciones y asesoría en el diseño y ejecución del SG-SST  de forma gratuita en empresas de 50 o menos trabajadores.
  8. Empresas contratantes que tengan profesionales en SST, profesionales con posgrado en SST, curso de 50 horas y licencia vigente en SST. Pueden brindar acompañamiento, asesoría y colaboración en el proceso de diseño y ejecución de SG-SST en empresas de 50 o menos trabajadores.

En resumen puedes encontrar que en la mayoría de los casos es indispensable tener el curso de 50 horas, descubre en este enlace donde puedes realizarlo. No te expongas a sanciones o multas por no tener un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo como lo indica el Decreto 1072 del 2015.

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