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Manual Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo [Descarga]

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INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………..9
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………11
Objetivo General……………………………………………………………………………… 11
Objetivos Especificos ……………………………………………………………………….. 11
ALCANCE ……………………………………………………………………………………………………………12
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS……………………………………………………………………13
ESQUEMA SG-SST …………………………………………………………………………………………….19

  1. POLITICAS DEL SG – SST……………………………………………………………………………20
  2. ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………………..21
    2.1. Información Basica de la Empresa………………………………………………. 21
    2.1.1. Actividad Económica………………………………………………………………………..21
    2.1.2. Número de Trabajadores………………………………………………………………….21
    2.2. Descripción de Productos y Servicios (Describir productos y/o servicios) 22
    2.2.1. Misión (Incluir misión de la empresa)……………………………………………….22
    2.2.2. Visión (Incluir visión de la empresa)…………………………………………………22
    2.3. Mapas de Procesos (Incluir mapa de procesos de la empresa– ejemplo)23
    2.4. Organigrama (Incluir organigrama de la empresa – ejemplo)…………….. 23

LISTA DE TABLAS
Tabla 1. Políticas del SG-SST……………………………………………………………………………..20
Tabla 2. Información Basica de la Empresa…………………………………………………………21
Tabla 3. Turnos de Trabajo………………………………………………………………………………….24
Tabla 4. Manual de Funciones y Responsabilidades …………………………………………..24
Tabla 5. Reglamento Interno de Trabajo ……………………………………………………………..25
Tabla 6. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial ………………………………………26
Tabla 7. Documentos COPASST…………………………………………………………………………27
Tabla 8. Documentos Comité de Convivencia Laboral ………………………………………..29
Tabla 9. Presupuesto SG-SST …………………………………………………………………………….30
Tabla 10. Documentos de Comunicación, Participación y Consulta…………………….32
Tabla 11. Formato de Inducción SG-SST…………………………………………………………….33
Tabla 12. Documentos Programas de Capacitación y Entrenamiento …………………35
Tabla 13. Documentos Procedimiento de Control de Documentos………………………36
Tabla 14. Indicadores Objetivos y Metas……………………………………………………………..37

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