Ingeso

Líderes en Asesoría y Consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo
X

Acerca de Ingeso

Somos una compañía líder en Seguridad y salud en el trabajo. 12 Años de experiencia en Colombia.

Información de contacto

  • Bogotá, Colombia
  • comercial@ingeso.co
  • Horario: 09.00am a 6.00pm
  • +57 324 7751482

Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST

El empleador o contratante debe definir los requisitos de conocimiento y práctica en Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarios para sus trabajadores; también debe adoptar y mantener disposiciones para su cumplimiento en todos los aspectos de la ejecución, con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Para este cumplimiento se debe desarrollar un programa de capacitación que facilite la identificación de peligros y el control de riesgos relacionados con el trabajo de los trabajadores, haciéndolo extensivo a todos los niveles de la organización, incluyendo a trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en misión. Igualmente, este procedimiento debe ser impartido por personal idóneo y en conformidad a la normatividad vigente para su correcta divulgación o comunicación de acuerdo a la necesidad de cada empresa por su actividad economica.

El programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo SST, debe ser revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Alta Dirección de la empresa (Gerencia), con el fin identificar las acciones de mejoramiento continuo con el compromiso absoluto en pro de los trabajadores.

¿Son obligatorias las capacitaciones o inducciones a mis trabajadores?

Si, El empleador debe proporcionar a todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación, y de manera previa al inicio de sus labores, una inducción (cuando es nuevo) en aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

El programa de capacitación anual en Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contener evidencias de su cumplimiento que incluya los soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores dependientes, contratistas, proveedores, entre otros.

Imagen tomado de: Manual Planificación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SENA)

Si necesitas capacitaciones para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, ¡Contacta con nosotros!

CALIFICA NUESTRO ARTICULO
[kkstarratings]

COMPARTIR ESTE CONTENIDO:

Leave A Comment

All fields marked with an asterisk (*) are required

Aumenta tus ventas

Contenido Popular